FOSHAN OMAN MEIGE FURNITURE CO.,LTD

FoShan Oman MeiGe Furniture CO.,LTD ((Myidea Furniture) は,2003年に設立され,オフィス家具とアパート家具に重点を置くメーカーです.現在,20人以上のデザイナーと 20人以上の"より良い生活環境を創造する"というミッションで 2005年にグローバル市場を拡大し始めましたそして世界中の優秀な企業にサービスを提供することにコミットしています40カ国以上で発生しています

2003年,Foshan Ouman Furniture Co., Ltd.は メガライフブランドを設立しました

2004年に初めて中国輸入輸出貿易事務所家具展に参加した

2006年,中国輸入輸出貿易事務所家具展に参加し,製品デザインで銀賞を受賞

2009年にISO9001管理システム認証と労働安全衛生管理システム認証を通過

2014年,中国 (広州) オフィス環境展示会 (Office Environment Exhibition of China, Guangzhou) の家具展示会で製品デザインのゴールド賞を受賞しました.

2015年,中国 (広州) オフィス環境展示会 (Office Environment Exhibition of China, Guangzhou) の家具展示会で製品デザインのゴールド賞を受賞しました.

2018年には,国家ハイテク企業称号を授与され",フォシャン市のセグメント化産業のリーダー企業"として認定されました.

2020年の変革の年に 私たちは教育と医療分野に焦点を当て,エンジニアリング協力の新たな旅に出ます

第4世代の"マイアイディア"ブランドイメージストアが2022年にルーブル美術館でデビュー

2023年10月に新生産基地を稼働させる

専門のセールスデザイナーが、お客様にマンツーマンのサービスを提供し、利用可能なレイアウトとソリューションを無料でプランニングします。

お客様専用のカスタマイズサービスです。まず、ご要望と詳細についてお打ち合わせし、お客様のニーズに合わせて専用のソリューションを設計します。製品見積もりリストをご提示し、ご注文時に50%の頭金をお支払いいただきます。その後、製造と在庫の手配を行い、出荷前に残りの50%の残金をお支払いいただきます。3年間の保証付きの充実したアフターサービスを提供します。

(1) 代表取締役:
1取締役会が提案した戦略的目標に基づいて,会社の中長期開発戦略とビジネスプランの策定を組織する.その実施を促進する.
2会社の内部管理構造の計画を策定し,上級職員への任命書簡を発行する.
3社内の給与とボーナスの分配計画と経済的責任の結び付け方法を承認し,その実施を組織する.
4会社の名義で発行された書類の審査と発行 (公章付き)
5会社の全体的な運営と管理を担当します
6会社の革新的な開発計画,予算外支出,コスト管理計画を取締役会に提出する.
7主要な緊急事態と会社の主要な外部関係問題を処理します.
8企業文化の構築を促進し,良い企業イメージを確立する.
9経営の全体的な作業に関与し,革新的で実行可能な調査や 会社の発展のための試みを行います.
10部門事務会議,特別会議などを招集し,主催し,作業を要約し,報告書を聴き,作業を検査し,進捗状況を監督し,紛争を調整する.

(2) 財務部門
1会社の日々の財務会計を担当し,会社の経営に参加する.
2会社の資金の正常な運用を確保するために,会社の財務業務に基づいて合理的に資金を割り当てます.
3. 会社の事業活動,財務動向,営業収入,支出に関する情報を収集し分析し,勧告します.
4財務を厳格に管理し 財務監督を強化し 取締役会に 日々の財務諸表を公表します
5関連収入文書の適切な審査と会計処理を行います. 各種支出の支払い審査と会計処理を行います.請求額と支払額の会計処理総簿,日記,その他の会計簿の処理 財務諸表の作成
6企業にとってすべての税金の会計と申告を強化し,税務問題や予算の資金を取り扱う.
7従業員の月給の確認と配分